Als Personalabteilung verstehen wir uns als vertrauensvolle Wegbegleiter der rund 180 Festangestellten, 300 freien Mitarbeiter*innen und 120 Hilfskräfte in ihren vielfältigen Belangen. Wir bilden alle Phasen des Employee Lifecycles vom Recruiting bis zum Offboarding ab.

Wir suchen mit Führungskräften nach neuen Kolleg*innen und betreuen das Lehr- und Verwaltungspersonal bei allen arbeits-, beamten- und tarifrechtlichen Fragen. Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement zählen auch dazu. Mit diesem Portfolio verfolgen wir das Ziel, zu einer motivierten und gesunden Arbeitskultur beizutragen.